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港澳青年来深圳前海实习、工作、创业、执业有什么奖励

发布时间:2022-02-21阅读次数:0
在11月22日,深圳市前海管理局通过官网发布了《深圳前海深港现代服务业合作区支持人才发展专项资金管理暂行办法》,政策由2021年11月21日起正式开始实施,有效期三年,一起来看看有哪些适用于港澳青年的重大利好消息!
在11月22日,深圳市前海管理局通过官网发布了《深圳前海深港现代服务业合作区支持人才发展专项资金管理暂行办法》,政策由2021年11月21日起正式开始实施,有效期三年,一起来看看有哪些适用于港澳青年的重大利好消息!
因为本文篇幅有限,小编就简单的介绍一下前海对于港澳青年的优惠政策。
《深圳前海深港现代服务业合作区支持人才发展专项资金管理暂行办法》的完整版,小编放在文章的结尾处,感兴趣的老板可以去看一下
最新人才发展政策要点
【实习补贴】对在前海合作区实习的香港青年,自2021年1月1日起按照每人每月3000元给予实习补贴,补贴期限不超过6个月。
【生活补贴】对在前海合作区全职工作的香港青年,按照博士10000元/月、硕士7000元/月、学士5000元/月、副学士3000元/月的标准给予生活补贴,补贴期限不超过3年。
【用人奖励】按上一年度用人机构聘用的香港青年工资薪金收入30%,每人每年最高3万元,给予用人机构用人奖励,奖励期限不超过3年。聘用香港青年达到30人以上的用人机构,一次性叠加奖励20万元。
【创业奖励】对持有成立一年以上、营业收入超过100万元并在前海合作区实际经营的机构股份比例达到25%以上的香港青年,按照每人每年5万元给予创业奖励,奖励期限不超过3年。
【执业奖励】对在前海合作区全职工作,提供金融、会计、税务、法律、航运、建筑工程、教育医疗等专业服务,取得相关香港或内地执业资格的香港专业人士,一次性奖励3万元。对取得多个执业资格的,最高奖励5万元。
【人才奖励】经符合条件的用人机构自主推荐,并在原前海合作区全职工作的人才,上一年度在原前海合作区工资薪金所得40万元以上400万以下的,奖励2.2万元以上至56万元;上一年度在原前海合作区工资薪金所得400万元以上的,奖励66万元以上。
机构每年最高限额8000万元,个人每年最高限额150万元。特别贡献的,个人每年最高限额300万元。

第一章总则

第一条 为贯彻落实中央人才工作会议精神,深入实施新时代人才强国战略,加快推进全国人才管理改革试验区、粤港澳人才合作示范区、深港人才特区和海外高层次人才创新创业基地建设,根据《全面深化前海深港现代服务业合作区改革开放方案》《深圳前海深港现代服务业合作区产业发展资金管理办法》(深前海规〔2020〕3号)等相关规定,结合前海深港现代服务业合作区(以下简称“前海合作区”)实际,制定本办法。
  第二条 本办法适用于前海合作区人才发展专项资金的申报、审核以及相关管理活动。
  第三条 深圳市前海深港现代服务业合作区管理局(以下简称前海管理局)负责统筹人才发展专项资金的管理和使用,具体包括编制资金年度计划、材料受理、审核和认定及资金的拨付、后续监管等。
  第四条 申请人才发展专项资金的法人或非法人组织(以下简称机构),以及在上述机构全职工作的个人(实习除外),应当同时符合下列基本条件:
  (一)注册地、实际经营地、税收缴纳地均在前海合作区;
  (二)申请扶持时未在我市主管部门的企业经营异常名录、失信被执行人名单、联合惩戒黑名单内;
  (三)申请扶持时个人不得因涉嫌犯罪正在接受司法调查,且不得在截至申请扶持之日五年内受到过刑事处罚。
  第五条 扶持资金实行预算管理,按年度在前海产业发展资金预算中安排。
  第六条 人才发展专项资金实行全过程绩效管理,前海管理局在年度预算编制阶段同步编报人才发展专项资金绩效目标,作为人才发展专项资金预算执行、项目运行跟踪监控和绩效评价的依据。前海管理局按照规定开展人才发展专项资金项目实施和资金使用情况的绩效评价,评价结果作为下一年度预算安排及政策调整的重要依据。
  第七条 同一年度,同时符合本办法同类性质扶持政策,及南山区、宝安区、前海合作区其他同类性质扶持政策的,采取“择优不重复”的原则,不得重复申请与享受。
  同一年度,本办法第九条、第十条、第十五条、第十六条、第十七条、第二十二条扶持政策,与深圳市境外高端人才和紧缺人才个人所得税补贴、产业发展与创新人才奖、新引进人才生活补贴、高层次专业人才相关政策,不得重复申请与享受;本办法第十八条与深圳市人才伯乐奖不得重复申请与享受。
第二章 深港人才合作
第八条 对在前海合作区实习的香港青年,自2021年1月1日起按照每人每月3000元给予实习补贴,补贴期限不超过6个月。
  第九条 对在前海合作区全职工作的香港青年,自2021年1月1日起按照博士10000元/月、硕士7000元/月、学士5000元/月的标准给予生活补贴,补贴期限不超过3年。
  第十条 对聘用香港青年的机构,按上一年度用人机构聘用的香港青年工资薪金所得30%,每人每年最高3万元,给予用人机构用人奖励,奖励期限不超过3年。
  聘用香港青年达到30人以上的用人机构,一次性叠加奖励20万元。
  第十一条 对持有成立一年以上、营业收入超过100万元并在前海合作区实际经营的机构股份比例达到25%以上的香港青年,按照每人每年5万元给予创业奖励,奖励期限不超过3年。
  第十二条 对在前海合作区全职工作,提供金融、会计、税务、法律、航运、建筑工程、教育医疗等专业服务,取得相关香港或内地执业资格的香港专业人士,一次性奖励3万元。对取得多个执业资格的,最高奖励5万元。
  第十三条 在前海合作区设立博士后科研流动站、科研工作(分)站或创新实践基地,与香港高校联合培养博士后的,对香港高校选派的博士后合作导师给予每年8万元补贴,每名博士后只能申报1名合作导师。
  经前海管理局备案,由香港高校招收并派驻到前海合作区开展研究的在站博士后,按每人每月15000元给予科研补贴,补贴期限不超过6个月。

  第十四条 联手香港探索引才用才新模式,支持深圳重点高校、科研机构、科技企业与香港创新创业主体合作组建人才共同体,发挥两地政策叠加优势,共同引进高层次人才。

深圳前海拥有独有的政策、技术设施、人才等优势,在深圳前海注册外资公司不仅可以享受鼓励类企业减按15%的税率征收企业所得税,而且还可以申请个税补贴、创业补贴、租金补贴等等,此外,深圳前海对于外资公司注册落地还有奖励政策,可以说,深圳前海是港澳青年选择创业的首选之地



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